Мы обеспечим безупречное ведение кадрового администрирования вашей компании в Казахстане, гарантируя полное соответствие локальному трудовому законодательству и международным стандартам.
При выходе на новый рынок непросто бывает разобраться в местном законодательстве и подзаконных актах, понять, какие права предоставляются работодателю и сотруднику, где скрыты потенциальные риски. И, конечно, у компании в этот период есть более актуальные задачи, чем кадровый документооборот.
Передача кадрового администрирования на аутсорсинг Accetera позволит вам не только избавиться от рутины, но и предотвратить трудовые конфликты, обеспечить соответствие всех процессов и документов требованиям локального законодательства, предотвратить репутационные потери.
Мы наладим кадровый документооборот и автоматизируем его, проконсультируем в области трудового права, поможем адаптировать глобальные политики и процессы к местным условиям.
Кому полезен аутсорсинг кадрового администрирования
Эта услуга будет особенно ценна для:
- Международных компаний, которые выходят на рынок Казахстана.
Они часто испытывают сложности и с поиском персонала, и с адаптацией своих процессов к местным условиям. Мы поможем сориентироваться в новой среде. - Динамично развивающихся предприятий, имеющих высокую текучесть кадров.
Для некоторых отраслей постоянный поток новых сотрудников, увольнений, переводов – это норма, но при этом необходимо оперативно и грамотно оформить все документы. Аутсорсинг позволяет быстро масштабировать кадровые процессы под текущие потребности. - Предприятий, стремящихся к оптимизации внутренних ресурсов.
Не всегда содержание штатного специалиста по кадровому администрированию или целого отдела экономически целесообразно. Аутсорсинг позволяет сэкономить за счет эффекта масштаба и сфокусироваться на основных задачах бизнеса.
Какие услуги в области кадрового администрирования мы предлагаем:
- Ведение кадрового администрирования.
Подготовим все необходимые документы: трудовые договоры, приказы о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, изменениях в штатном расписании и других кадровых операциях. Мы также берем на себя формирование и ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени, оформление трудовых книжек (при их наличии) и ведение электронных трудовых книжек в информационной системе. Наши специалисты гарантируют своевременное и безошибочное оформление каждого документа и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов. - Аудит кадрового администрирования.
Проведем комплексную проверку всей вашей кадровой документации и процессов на предмет соответствия трудовому законодательству Республики Казахстан. По итогам аудита вы получите подробный отчет с выявленными ошибками и рекомендациями по их устранению, а также предложения по оптимизации кадровых процессов. Это позволяет не только избежать потенциальных штрафов и судебных разбирательств, но и повысить эффективность работы вашего HR-отдела. - Кадровая отчетность.
Возьмем на себя формирование и своевременную сдачу всей обязательной кадровой отчетности в государственные органы Республики Казахстан. Наши специалисты отслеживают все изменения в требованиях к отчетности и гарантируют ее правильное заполнение и своевременную подачу. Мы также можем подготовить для вас любые внутренние кадровые отчеты, необходимые для анализа и принятия управленческих решений.
Почему Accetera?
Эксперты Accetera помогают обеспечить соответствие всех кадровых процессов и документов трудовому законодательству Казахстана, одновременно учитывая требования глобальной компании.
Снижаем риски утечки информации, обеспечиваем конфиденциальность персональных данных. Наша система управления безопасностью соответствует стандарту ISO 27001:2022.
Поможем правильно оформить документы избежать конфликтов, провести сложное увольнение и подготовить контракт с редким специалистом.
